Я всегда смотрел на работу как на продукт у которого есть результат, но начинался мой путь совсем не с продуктовых позиций. Рекрутер, затем проджект-менеджер, затем сейлс, затем CEO собственной компании и только потом Product manager.
Достижения:
– Как HR нанял 100+ программистов за 2 года
– Как продажник продавал разработку проектов на N миллионов рублей
– Как менеджер в общем – создал отдел разработки из 15 человек, выстроил процессы и следил за бюджетом отдела
– Как Product – ни раз убеждал бизнес НЕ делать их задумки, что сэкономило компании много денег. Поднимал метрики, особенно относительно качество продукта.
⭐️ С чем могу помочь:- Для новичков в IT – определиться с карьерными целями, составить классное резюме, начать не с нуля, а правильно переосмыслив имеющийся опыт, подготовиться к собеседованию
- Для руководителей – найм и мотивация команды, построение долгосрочной работы с клиентами и конечно, можем обсудить, как не выгорать
- Для стартаперов – определить ключевую ценность стартапа, правильно его спозиционировать
- Могу многое рассказать o foodtech