Я работал в условиях ежегодного многократного роста. За время работы CTO я вырастил команду с 30 до 70 человек, запустил новое мобильное приложение, отмаштабировал инфраструктуру под многократный рост нагрузки, вырастил нескольких новых тимлидов и одного юнит-лида.
В CLS я помог компании адаптироваться к новому времени, обновить инфраструктуру и процессы под гибрид офиса и удаленки, а также за 4 месяца запустил криптофинансовый учёт.
⭐️ С чем могу помочь:Лидерство: помогу завоевать авторитет команды и других руководителей
- Процессы в разработке: покажу, как собирать эффективные команды разработки, горизонтали, как засетапить работу с продуктом/проектным офисом и смежниками
- Ремоут: научу вести большие команды и настраивать взаимодействия между ними в условиях удалёнки
- Найм: помогу построить все этапы пайплайна, сформировать портрет сотрудников