Click to order
Запись к наставнику
Total:
Пожалуйста, подробно заполните данные о себе, чтобы наставник понял, что вы ожидаете от консультации.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Пожалуйста, проверяйте почту и отвечайте на наши сообщения.
Пожалуйста, проверяйте почту и отвечайте на наши сообщения.
Анна Дорошенко
X5 retail group, ведущий бизнес-аналитик
Ценю в людях желание учиться и готовность применять знания на практике.
Умею объяснить что угодно понятными словами, на примерах, иногда с юмором.
Расскажу как стать высокооплачиваемым бизнес-аналитиком и как найти подход к любому заказчику.
Умею объяснить что угодно понятными словами, на примерах, иногда с юмором.
Расскажу как стать высокооплачиваемым бизнес-аналитиком и как найти подход к любому заказчику.
Темы
- UX дизайн и исследования;
- Аналитика: сбор, объединение и анализ данных;
- Системный и бизнес анализ;
- Управление требованиями;
- Развитие soft skills
Опыт, 10 лет
X5 retail group, ведущий бизнес-аналитик
Ранее:
Ранее:
- Сбербанк, руководитель направления аналитики.
- Сбербанк- технологии, ведущий бизнес-аналитик.
- Прогнозе (интегратор), ведущий бизнес-аналитик.
- Крок (интегратор), старший системный аналитик.
Доступное время
По договорённости.
🔥 Есть свободные места.
🔥 Есть свободные места.
Анна о себе
Ещё в университете, учась на инженера-программиста, я заинтересовалась системным анализом.
За 10 лет работы постепенно от системного анализа перешла к бизнес-анализу.
В Сбербанке выросла до руководителя направления аналитики, собрала с нуля и обучила команду из шести бизнес-аналитиков.
Участвовала в малых и крупных проектах в различных сферах, включая гос.заказчиков.
Прошла курс менторства в Х5.
Участвую как лектор в курсе обучения для бизнес-аналитиков Х5.
Считаю, что продуктовая разработка действительно интересна, когда видишь, как то, что было лишь идеей - становится продуктом, которым пользуются тысячи, а иногда сотни тысяч людей.
⭐️ Смогу научить:
Резюме и интервью:
- Как составить хорошее резюме, расскажу на что обращают внимание рекрутеры
- Как лучше рассказать о своём опыте на интервью и какие бывают вопросы
- Как позиционировать себя и какие аналитики стоят дороже
- Как собеседовать бизнес-аналитиков?
Работа с заказчиком:
- Как подготовиться ко встрече, провести, расположить к себе любого заказчика
- Как выяснить о чем умолчал заказчик
Работа с требованиями:
- Что такое User story, как их правильно писать
- Как писать Acceptance criteria или Критерии приемки
- Что такое Definition of Ready, Definition of Done, чем они отличаются и зачем нужны
- Как управлять постоянно поступающими требованиями
- Как исследовать и описывать бизнес-процессы
Продуктовая разработка:
- Роль и задачи аналитика в цикле выпуска продукта
- Как проводить этап Discovery и какие артефакты должны быть
- Как управлять развитием продукта с помощью User story map
- Что такое Customer Journey Map и чем он может помочь
- Для чего нужен сбор обратной связи и как его правильно проводить
За 10 лет работы постепенно от системного анализа перешла к бизнес-анализу.
В Сбербанке выросла до руководителя направления аналитики, собрала с нуля и обучила команду из шести бизнес-аналитиков.
Участвовала в малых и крупных проектах в различных сферах, включая гос.заказчиков.
Прошла курс менторства в Х5.
Участвую как лектор в курсе обучения для бизнес-аналитиков Х5.
Считаю, что продуктовая разработка действительно интересна, когда видишь, как то, что было лишь идеей - становится продуктом, которым пользуются тысячи, а иногда сотни тысяч людей.
⭐️ Смогу научить:
Резюме и интервью:
- Как составить хорошее резюме, расскажу на что обращают внимание рекрутеры
- Как лучше рассказать о своём опыте на интервью и какие бывают вопросы
- Как позиционировать себя и какие аналитики стоят дороже
- Как собеседовать бизнес-аналитиков?
Работа с заказчиком:
- Как подготовиться ко встрече, провести, расположить к себе любого заказчика
- Как выяснить о чем умолчал заказчик
Работа с требованиями:
- Что такое User story, как их правильно писать
- Как писать Acceptance criteria или Критерии приемки
- Что такое Definition of Ready, Definition of Done, чем они отличаются и зачем нужны
- Как управлять постоянно поступающими требованиями
- Как исследовать и описывать бизнес-процессы
Продуктовая разработка:
- Роль и задачи аналитика в цикле выпуска продукта
- Как проводить этап Discovery и какие артефакты должны быть
- Как управлять развитием продукта с помощью User story map
- Что такое Customer Journey Map и чем он может помочь
- Для чего нужен сбор обратной связи и как его правильно проводить
Начать заниматься с Анной
Обучение 1-1
3 сессии
3 сессии
Три часовых сессии,
мы "заморозим" средства — спишем после подтверждения от наставника
мы "заморозим" средства — спишем после подтверждения от наставника
₽ 6 000
- Формулируете цель
и начинаете заниматься. - Если три сессии мало — продлеваете напрямую наставнику. Стоимость одной сессии 2 000 рублей.
- В FAQ мы ответили, почему формат обучения 1-1 подразумевает минимум 3 сессии.
| Записаться и оплатить |
Скрининг
Часовой созвон для оценки навыков и подготовка рекомендаций по развитию
₽ 2 000
Наставник проведёт оценку уровня ваших скиллов и сориентирует, какие из них нужно подтянуть.
Созвон включает: интервью, разбор резюме и советы по его улучшению.
После скрининга вы получите обратную связь по результатам интервью и рекомендации о дальнейший шагах развития в профессии.
Созвон включает: интервью, разбор резюме и советы по его улучшению.
После скрининга вы получите обратную связь по результатам интервью и рекомендации о дальнейший шагах развития в профессии.
| Записаться и оплатить |
Не уверены, что наставник поможет с вашим запросом?
Напишите, какой запрос вы хотите решить с помощью наставника — он увидит вопрос и расскажет о своих компетенциях, релевантных запросу.
FAQ — отвечаем на вопросы
А если наставник не сможет помочь в моём запросе?
Какие есть гарантии?
Какие есть гарантии?
У нас два этапа гарантии:
1. Гарантия, что наставник отреагирует на запрос.
При оплате мы холдируем средства (отложенная оплата) — спишем только после того, как наставник подтвердит готовность к консультации или занятиям. Подробнее о холдировании можно почитать на сайте ЮKassa (сервис приёма платежей). Если наставник не будет готов заниматься по вашему запросу или не отреагирует на него в течение 5 дней — мы нажмём одну кнопку и деньги вернутся на карту в течение 4 часов.
2. Гарантия экспертности.
Если вы заплатите за занятия с наставником и наставник подтвердит готовность, но в течение 15 минут после начала созвона вы поймёте, что наставник не подходит под ваши задачи и цели — можете остановить созвон. Мы вернём 100% оплаты. Наставники знают об этом условии.
Надо просто написать на почту info@itkadr.ru (с неё вам будут приходить все уведомления).
1. Гарантия, что наставник отреагирует на запрос.
При оплате мы холдируем средства (отложенная оплата) — спишем только после того, как наставник подтвердит готовность к консультации или занятиям. Подробнее о холдировании можно почитать на сайте ЮKassa (сервис приёма платежей). Если наставник не будет готов заниматься по вашему запросу или не отреагирует на него в течение 5 дней — мы нажмём одну кнопку и деньги вернутся на карту в течение 4 часов.
2. Гарантия экспертности.
Если вы заплатите за занятия с наставником и наставник подтвердит готовность, но в течение 15 минут после начала созвона вы поймёте, что наставник не подходит под ваши задачи и цели — можете остановить созвон. Мы вернём 100% оплаты. Наставники знают об этом условии.
Надо просто написать на почту info@itkadr.ru (с неё вам будут приходить все уведомления).
Как проходят занятия? Надо ли готовиться?
Онлайн встречи с наставником проходят в сервисах видеосозвонов — обычно это Zoom, Google Meet или Skype. Согласовывается с наставником индивидуально.
К занятиям и консультациям необходимо готовиться (в основном технически). Мы подготовили статью, в которой рассказываем о подготовке к первому занятию.
К занятиям и консультациям необходимо готовиться (в основном технически). Мы подготовили статью, в которой рассказываем о подготовке к первому занятию.
Что произойдёт после оплаты и отправки заявки?
1. Наставник получит уведомление, что к нему поступил запрос — увидит детали запроса.
2. Если наставник готов к занятиям, то он подтвердит его — только после этого мы окончательно спишем оплату с вашей карты. До этого она будет "заморожена" (холдирование).
3. После подтверждения от наставника мы предоставим вам контакты наставника для согласования первого занятия: наставник будет предупреждён, что вы ему напишете. Он будет ждать!
4. Если наставник не готов работать по вашей заявке — то мы вернём деньги без лишних разговоров и раздумий.
2. Если наставник готов к занятиям, то он подтвердит его — только после этого мы окончательно спишем оплату с вашей карты. До этого она будет "заморожена" (холдирование).
3. После подтверждения от наставника мы предоставим вам контакты наставника для согласования первого занятия: наставник будет предупреждён, что вы ему напишете. Он будет ждать!
4. Если наставник не готов работать по вашей заявке — то мы вернём деньги без лишних разговоров и раздумий.
Как я буду оплачивать занятия или консультацию с наставником?
Когда вы нажмёте кнопку "Записаться и оплатить" откроется форма записи — её надо заполнить. После отправки формы откроется платёжная форма. Оплатить можно разными способами — мы используем современную онлайн кассу ЮKassa (экс. Яндекс-Касса).
При оплате мы холдируем средства (отложенная оплата) — спишем только после того, как наставник подтвердит готовность к консультации или занятиям. Подробнее о холдировании можно почитать на сайте ЮKassa (сервис приёма платежей). Если наставник не будет готов заниматься по вашему запросу или не отреагирует на него в течение 5 дней — мы нажмём одну кнопку и деньги вернутся на карту в течение 4 часов.
При оплате мы холдируем средства (отложенная оплата) — спишем только после того, как наставник подтвердит готовность к консультации или занятиям. Подробнее о холдировании можно почитать на сайте ЮKassa (сервис приёма платежей). Если наставник не будет готов заниматься по вашему запросу или не отреагирует на него в течение 5 дней — мы нажмём одну кнопку и деньги вернутся на карту в течение 4 часов.
Почему формат обучения 1-1 подразумевает минимум 3 сессии?
Мы намеренно разделили обучение и консультации — не все наставники готовы консультировать. Сам же формат обучения подразумевает долгосрочные отношения между наставником и учеником. Три сессии — это самый минимум для формата обучения, при котором наставник может подтянуть или развить навыки и знания ученика.
Как вы выбираете наставников и проверяете их опыт?
Мы не выбираем наставников — они сами направляют нам свои заявки.
После получения заявки наставника мы её изучаем, проверяем опыт и, если есть вопросы, общаемся с наставником — в чате или голосом.
У всех наставников, которых мы публикуем в каталоге, подтверждённый опыт и навыки.
После получения заявки наставника мы её изучаем, проверяем опыт и, если есть вопросы, общаемся с наставником — в чате или голосом.
У всех наставников, которых мы публикуем в каталоге, подтверждённый опыт и навыки.
Подпишитесь на Айти Кадр
Раз в месяц будет приходить письмо с информацией о новых наставниках, а также полезные материалы об обучении в формате 1-1.
Выберете крутого наставника раньше всех!
Выберете крутого наставника раньше всех!
© Айти Кадр, 2020-2021
Любые вопросы: info@itkadr.ru
Любые вопросы: info@itkadr.ru
Мы используем куки (cookies), чтобы сайт работал.
OK