Click to order
Запись к наставнику
Total: 
Пожалуйста, подробно заполните данные о себе, чтобы наставник понял, что вы ожидаете от консультации.
Ваше имя *
Ваша фамилия *
E-mail *
Пожалуйста, будьте на связи по этой почте — после знакомства с заявкой мы напишем на e-mail.
Где и кем вы работаете, работали? *
Места работы, должности
Сколько вам лет? *
Вы уже работали с наставником или ментором? *
Опишите предмет (цель) вашего запроса? *
Чем подробнее, тем лучше
Ваш мобильный номер? *
звонить не будем, можем написать в телеграм, вотсап или смс
Комментарии к заявке
Согласие с условиями поиска ментора *
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Пожалуйста, проверяйте почту и отвечайте на наши сообщения.

Александр Романов

Chief technical officer (CTO) в iRidi
Люблю и умею систематизировать процессы и структуры. Задаю правильные вопросы, которые помогают вам достигать результатов.
Темы
  • Запуск своего продукта, стартапа
  • Менеджмент продуктов
  • Менеджмент проектов
  • Командообразование и лидерство
Опыт, 20 лет
  • 2016 — по настоящее время: iRidi (IT, продуктовая разработка, платформа автоматизации, продажи в 72 странах) — Chief technical officer (CTO).
  • 2008 — 2016: TK Март (FMCG) — Генеральный директор.
  • 2005 — 2008: ТК Март (FMCG) — Директор по IT и финансам.
  • 2002 — 2005: ТК РэМ (FMCG) — Руководитель отдела разработки и учета, программист, архитектор баз данных.
Доступное время
По договорённости
🔥 Есть свободные места.
Александр о себе
— Создавал, управлял и систематизировал процессы: FMCG, международный IT бизнес, агентство путешествий, агентство недвижимости, рекламный бизнес;
— успешный опыт получения инвестиций и грантов;
— поклонник управления по целям, методик повышения эффективности управления временем (GTD "с приправами");
— профессиональный оратор, вдохновляю и мотивирую через публичные выступления (тысячи участников), преподаю;
— помогаю собственникам выстраивать системный бизнес;
— обладаю уникальным сплавом технических и управленческих навыков и знаний (IT + бизнес).

Руковожу разработкой в международной IT компании (распределенная команда, продажи в 72 странах мира):
— прошел трехкратное увеличение команды разработки, с изменением всех процессов. Следуем scrum. Продвинутый уровень управления проектами;
— сильная hr функция: знаю как "взращивать сотрудников", организация карты компетенций, ассесмент, one-to-one и т.д.;
— лично запустил несколько продуктов;
— сейчас нахожусь на этапе формирования культуры управления знаниями в компании;

Опыт генеральным директором более 8 лет в среднем бизнесе:
— операционное управление (систематизация процессов, определение метрик);
— юнит - экономика, как основа масштабирования бизнеса;
— управление изменениями (организационные, операционные);

Образование:
— высшее техническое;
— бизнесовое preMBA (управление изменениями);
— ITIL/ITSM (ЯрГУ);
— продуктовый менеджмент (Институт Морейниса);
— Бизнес трекер (Академия трекеров Месторождение);
— data science (Johns Hopkins University);
— управление проектами и программами (ЯрГУ);
— и т.д.

⭐️ Смогу научить:

Для владельцев стартапов:
  • unit-экономика, кратный рост (масштабирование), проверка гипотез, управление на основе данных, навыки продающей презентации;
  • мотивация и управление командами разработки (карта компетенций, one-to-one встречи, метрики команды);
  • выстраивание процессов в компании;
  • ревью процессов разработки, построение плана изменений для достижения лучших показателей;
  • постановка целей и управление приоритетами;
  • помощь начинающим руководителям (управление временем, делегирование, мотивация);
  • управление беклогом (различные подходы к оценке задач, как успевать поставлять результат и не утонуть в техдолге);
  • управление знаниями (с чего начать, зачем все это);
  • управление изменениями (организационные, операционные);
  • OKR (Objectives and Key Results) - как корректно ставить цели и определять ключевые результаты, внедрение;
Для компаний:
  • техническое сопровождение собеседований на ТОП IT роли (CIO, CTO). Экспертное сопровождение разработки IT стратегии.

      Начать заниматься с Александром
      Разовая консультация
      Разовая часовая консультация
      ₽ 5 000
      • Формулируете конкретный запрос, релевантный опыту наставника, и получаете онлайн-консультацию.
      • Можно обсудить всё по проектному менеджменту, запуску стартапов и не только ...
      Записаться и оплатить
      Скрининг
      Часовой созвон для оценки навыков и подготовка рекомендаций по развитию
      ₽ 5 000
      Наставник проведёт оценку уровня ваших скиллов и сориентирует, какие из них нужно подтянуть.
      Созвон включает: интервью, разбор резюме и советы по его улучшению.
      После скрининга вы получите обратную связь по результатам интервью и рекомендации о дальнейший шагах развития в профессии.
      Записаться и оплатить
      Не уверены, что наставник поможет с вашим запросом?
      Напишите, какой запрос вы хотите решить с помощью наставника — он увидит вопрос и расскажет о своих компетенциях, релевантных запросу.
      Ваше имя
      E-mail
      Пожалуйста, будьте на связи по этой почте — после ответа от наставника, мы напишем на e-mail.
      Ваш запрос к наставнику
      чему вы хотите научиться? по какой тему нужна консультация?
      Ваш мобильный номер? *
      звонить не будем, можем написать в телеграм, вотсап или смс
      Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
      FAQ — отвечаем на вопросы
      А если наставник не сможет помочь в моём запросе?
      Какие есть гарантии?
      У нас два этапа гарантии:
      1. Гарантия, что наставник отреагирует на запрос.
      При оплате мы холдируем средства (отложенная оплата) — спишем только после того, как наставник подтвердит готовность к консультации или занятиям. Подробнее о холдировании можно почитать на сайте ЮKassa (сервис приёма платежей). Если наставник не будет готов заниматься по вашему запросу или не отреагирует на него в течение 5 дней — мы нажмём одну кнопку и деньги вернутся на карту в течение 4 часов.

      2. Гарантия экспертности.
      Если вы заплатите за занятия с наставником и наставник подтвердит готовность, но в течение 15 минут после начала созвона вы поймёте, что наставник не подходит под ваши задачи и цели — можете остановить созвон. Мы вернём 100% оплаты. Наставники знают об этом условии.
      Надо просто написать на почту info@itkadr.ru (с неё вам будут приходить все уведомления).
      Как проходят занятия? Надо ли готовиться?
      Онлайн встречи с наставником проходят в сервисах видеосозвонов — обычно это Zoom, Google Meet или Skype. Согласовывается с наставником индивидуально.
      К занятиям и консультациям необходимо готовиться (в основном технически). Мы подготовили статью, в которой рассказываем о подготовке к первому занятию.
      Что произойдёт после оплаты и отправки заявки?
      1. Наставник получит уведомление, что к нему поступил запрос — увидит детали запроса.

      2. Если наставник готов к занятиям, то он подтвердит его — только после этого мы окончательно спишем оплату с вашей карты. До этого она будет "заморожена" (холдирование).

      3. После подтверждения от наставника мы предоставим вам контакты наставника для согласования первого занятия: наставник будет предупреждён, что вы ему напишете. Он будет ждать!

      4. Если наставник не готов работать по вашей заявке — то мы вернём деньги без лишних разговоров и раздумий.
      Как я буду оплачивать занятия или консультацию с наставником?
      Когда вы нажмёте кнопку "Записаться и оплатить" откроется форма записи — её надо заполнить. После отправки формы откроется платёжная форма. Оплатить можно разными способами — мы используем современную онлайн кассу ЮKassa (экс. Яндекс-Касса).

      При оплате мы холдируем средства (отложенная оплата) — спишем только после того, как наставник подтвердит готовность к консультации или занятиям. Подробнее о холдировании можно почитать на сайте ЮKassa (сервис приёма платежей). Если наставник не будет готов заниматься по вашему запросу или не отреагирует на него в течение 5 дней — мы нажмём одну кнопку и деньги вернутся на карту в течение 4 часов.
      Почему формат обучения 1-1 подразумевает минимум 3 сессии?
      Мы намеренно разделили обучение и консультации — не все наставники готовы консультировать. Сам же формат обучения подразумевает долгосрочные отношения между наставником и учеником. Три сессии — это самый минимум для формата обучения, при котором наставник может подтянуть или развить навыки и знания ученика.
      Как вы выбираете наставников и проверяете их опыт?
      Мы не выбираем наставников — они сами направляют нам свои заявки.
      После получения заявки наставника мы её изучаем, проверяем опыт и, если есть вопросы, общаемся с наставником — в чате или голосом.
      У всех наставников, которых мы публикуем в каталоге, подтверждённый опыт и навыки.